Varios ayuntamientos vallisoletanos se han adherido al convenio para la gestión de los procesos selectivos de Policía Local

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Policia Local 03


El pasado 18 de septiembre de 2020, el consejero de Fomento y Medio Ambiente y la presidenta de la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León (FRMP) suscribían un convenio para la gestión coordinada de los procesos selectivos de Policía Local en aquellos Ayuntamientos que cuenten con Cuerpos de estos profesionales en sus plantillas municipales.


Según este convenio, en 2021 y 2024 será la Administración autonómica la que convoque y gestione el proceso selectivo para la cobertura de las plazas de agentes de Policía Local que formen parte de la oferta de empleo público de los Ayuntamientos que decidan adherirse al citado convenio y así delegar en la Junta la realización del proceso.


El plazo para adherirse a este convenio y presentar la documentación derivada de la adhesión finaliza el día 30 de abril de 2021. Los Ayuntamientos interesados en aprovecharse de esta fórmula colaborativa tienen a su disposición el documento de adhesión que deben dirigir a la Agencia de Protección Civil a través de la Federación Regional de Municipios y Provincias.


La FRMP ha dado a conocer el convenio entre los municipios castellanos y leoneses y a día de hoy se han adherido 24 de los 80 Ayuntamientos con Cuerpos de Policía Local en Castilla y León, lo que supone casi un tercio de los posibles municipios que están llamados a realizar procesos selectivos para la cobertura de plazas de agente este año. 


Los municipios adheridos hasta la fecha son los siguientes: 


Las Navas del Marqués, El Tiemblo, Arévalo, Arenas de San Pedro, Briviesca, Medina de Pomar, Villafranca del Bierzo, La Bañeza, Bembibre, Fabero, Paredes de Nava, Carrión de los Condes, Venta de Baños, Alba de Tormes, Santa Marta de Tormes, Peñaranda de Bracamonte, Cuéllar, Almazán, Medina de Rioseco, Arroyo de la Encomienda, La Cistérniga, Peñafiel, Íscar y Toro.

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