La población española vuelve a empobrecerse con la subida generalizada interanual de precios

Cada vez somos más pobres y no lo decimos nosotros, lo dicen los datos. Según los últimos datos publicados por el INE (Instituto Nacional de Estadística) en su último informe publicado el 30 de mayo, España ha sufrido una subida generalizada interanual de precios del 8,7%, creciendo 0,4% con respecto al mes anterior. 

Este problema de la subida de precios nos lleva acompañando desde el año pasado afectando a miles de hogares y todavía no se han conseguido aprobar medidas que puedan parar esta inflación. Una vez más nos encontramos en un panorama económico donde todo aumenta menos los salarios.

¿Qué significa una subida interanual del 8,7% del IPC?

Pues lo explicamos de una forma muy sencilla, esto significa que estamos pagando por la misma cesta de la compra que hace seis mese un precio de casi el 9% más caro. Exacto los precios han subido tanto que afectan hasta en nuestras compras más cotidianas.  Y ahora la pregunta del millon:

¿Qué ocurre si sube el IPC, pero no suben los salarios?

Pues efectivamente, que perdemos poder adquisitivo, es decir, que si antes hacíamos la compra por 200 euros mensuales, ahora pagarás 218 euros. Este casi 9% de incremento del IPC en tan solo 6 meses, es un dato alarmante, y por ello se deben que empezar a tomar medidas salariales.

Encuesta sobre la subida de salarios 

El Portal de Empleo Jobatus, nuevamente ha lanzado una encuesta a todas  las empresas que desde un inicio colaboran con ellos. En la encuesta se exponían datos sobre la subida de precios generalizada, para más tarde preguntarles por posibles medidas salariales para implementar.

El envío de varias cuestiones fueron planteadas a 30.200 empresas. La participación fue bastante alta, ya que el 77,5% de estas empresas, devolvieron la encuesta enviada.

Estas son algunas de las conclusiones que el portal de empleo JOBATUS pudo extraer:

• El 95% de estas empresas no subirán el salario a sus empleados.
• El 5% de las empresas se plantean subidas del 9% del salario de sus trabajadores para contrarrestar la inflación. Eso sí sería una medida temporal, hasta que los precios vuelvan a una normalidad.
• Esta subida de precios ha afectado al 89% de las empresas
• El 88% de estas empresas están a favor de implantar un modelo de teletrabajo, para facilitarle el ahorro a sus empleados.
• Y tan solo el 12% de estas empresas han pensado en cesar la actividad temporalmente.